为有效破解高温天气、工作时间冲突等制约求职招聘的难题，满足劳动者多元化、便捷化就业需求，今年以来，高台县积极探索就业服务新模式，将招聘服务融入夜间经济生活圈，打造集岗位对接、政策咨询、职业指导于一体的“一站式”夜间就业服务新场景，成为优化公共就业服务体系、提升服务温度与质效的一项亮点工作。
该县“人才夜市”创新时间场景，破解供需“时间差”，主动避开酷热白天和常规工作时间，每周五晚 7:30至9:30人流高峰时段，依托县域内人气旺盛的水之印广场夜市商圈，利用其天然的烟火气和休闲氛围，灵活开展就业创业政策宣传解读、“访企探岗”直播、求职招聘服务等，让求职者逛夜市纳凉、择业求职两不误，吸引众多应届毕业生、灵活就业群体特别是白天忙于工作或家务的求职者参与。
自5月份启动以来，“人才夜市”活动已成功举办11场次，累计吸引208家涵盖制造业、现代服务业、电子商务、文化旅游等领域企业参与，提供管理、技术、营销、普工等各类岗位3630个，共吸引2000余名求职者入场咨询洽谈，初步达成就业意向 122人次。
